日常尴尬：提不出问题

部门宣讲会，大boss照例巴拉巴拉讲完后开始挨个点人发言。被点到的人要提问题、建议。我照例是抓瞎提不出什么问题的那个。也有跟我类似的，还有真的在提遇到的问题的。

我是这样思考的：问题如此明显，难道还要提？另外，提问题真的有用，会这么多年都解决不了？在我看来，根源还在boss们自己身上。一部分人们，工作推不动，一直因为各种缘由拖延，时间久了，大家都发现，啊哈，原来就算没有进展也完全没有什么恶劣的后果，无非就是boss想起来的时候被训斥几句而已，工作这么多年，谁还不能承受住一些训斥呢？另一部分人们，比如我，那就更不需要考虑太多，做跟自己的收入匹配的工作量，问心无愧就好。何必拿着卖白菜的钱，操着卖白粉的心呢？

不过，在这个场合当中，是要大家知趣，上下一条心，保持和谐氛围，说一些不痛不痒的场面话。可是我连场面话其实也不太说得出口。至于boss们，肯定还是希望能从这些发言中找到一些清新脱俗的苗子来重点关注吧。

自从这样思考以后，明显没有那么尴尬了。只要我不尴尬，那尴尬的就是别人。原来这句话真的很有用。

不过，转念一想，后续肯定也少不了类似的场合，还是提前准备一些不痛不痒的套话，提前练习熟练，哪怕只是表明态度，不要把自己搞得那么“独特”，也是对自己的保护呀。

对了，临近25日的周五了，发11月的工资了，这次是全额的工资啦。在截止期之前，刚好凑齐了第4期也是倒数第2期年金险保费，算是给2022年画了一个句点。感谢一直在努力的自己，感谢默默在给我加油的你们大家。